上下床厂家人才成为赤地千里的主要表现：
1、上下床厂家经营管理人才缺乏。管理人员如同上下床厂家的舵手，管理者和经营者没有一定的策划和经营能力，没有先进的管理思想和观念，哪怕有再多的资金支持，上下床厂家也难有所作为，已成为影响发展的较大障碍。
2、上下床厂家的营销人才缺乏。在各个上下床厂家的硬件都没有什么区别、产品差异化不大的情况下，市场开发和产品营销工作倍显重要。本文源自上下床http://www.wenxuangs.com/。
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