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上下床市场上很多厂家的管理思想本质还是控制,只重视一个两个关键人才,而上下床厂家内部大量的基层产业工人和技术工人并没有引起重视。因此,上下床厂家应该做好内部企业治理,对于不同的人才,应该给予更有效的尊重和激励,让他们对工作更有尊严、更热爱、更加敬业。
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