上下床须建树骁勇善斗的销售队伍

    现实中，提升上下床销售主管之后，角色并未适时调整，虽然职务销售主管，却还干着大销售代表的事情，大部分时间还是亲自跑客户，亲自签单，依然是扮演一位签单高手的业务角色，而忽略了对上下床销售代表的管理、指导、激励和控制，凡事由“亲自干”结果走向“独自干”，既“不放手”更“不放心”。本文源自上下床http://www.wenxuangs.com/。