上下床行业发展速度非常快,各地定制上下床加工厂数量在迅速增加,但无形之中企业管理、生产等方面的人员也出现“瓶颈”。
那么,在这种情况下,上下床厂家之间难免会出现‘挖墙脚’现象。人才的正常流动,不论是对个人、企业、还是行业来说都是好事。
但是,如果上下床厂家只是为了招人而找人,而不是从上下床厂家长远发展战略考虑,不能给员工提供良好的发展空间,那么,即使是他花了大价钱挖过去了,也不一定能留住人才。”文章来源上下床http://www.wenxuangs.com/。
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