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上下床转型内情通报是加强企业高层与其他员工之间沟通的另一项措施。上下床通报通常采用比喻和类比的方式,说明利害攸关的事项,并涵盖以下三个主要方面:变革的理由、变革所面临的挑战与机会,以及变革对每个人的影响。企业领导应将通报写成优美的散文,而不是一、二、三、四的枯燥罗列。
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