上下床厂家中各工作人员能力参差不齐,多数呈现二八法则:百分之八十的业绩是来自于百分之二十的销售,如果上下床厂家抓好百分之二十的骨干力量的管理,再以百分之二十的少数带动百分之八十的多数员工,有利于提高整个上下床厂家的工作效率,一旦上下床厂家的工作效率高了,那么又何愁打造不出一个“黄金团队”呢?
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