上下床推进互联网化的搦战

    上下床厂家传统的运营模式，往往造成复杂的组织管理架构，自上到下的延时管理，僵化低效的激励机制。而层层传递，必然让上下床厂家的问题加码，直接导致转型困境。而与此相反，上下床厂家的扁平化的管理，自下而上的创新，开放式的激励机制，越来越成为高速增长的标志。本文源自上下床http://www.wenxuangs.com/。