上下床厂家管理制度死板的弊端

    上下床厂家内生产技术人才少，势必造成产品种类的匮乏，以此循环，只会消耗上下床厂家的存活力，使其在市场竞争中只能依靠销量抢占市场空间，因此，上下床厂家必须要重视对人才的培养，其中包括如何选择人才、留住人才、挖掘每个人才的潜能等等，建设一个完善的人才培育机制，以为上下床厂家的发展不断的输入新鲜的血液。本文源自上下床http://www.wenxuangs.com/。