上下床厂家开展导师制度的权衡

     上下床厂家在内部开展导师制度是可行的,但是对上下床厂家来讲,并不是都能够拿出一大笔费用,来帮助团队成员做系统提升,但一个曲径通幽的方法是,上下床厂家可以采取内部辅导的方式,来提升下属及团队。

    所谓辅导,就是上下床厂家采取上级带下级的方式,就是通过老带新、传帮带,上下床厂家给予考核,辅导合格或者优秀给予奖励,不能带出合格下属不升职或者惩罚。本文源自上下床http://www.wenxuangs.com/。

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