上下床厂家要能慧眼识英雄

    上下床厂家不仅要培养人才，更要能慧眼识英雄，招揽并留住人才，如此上下床厂家才能将人才真正化为企业自身的资源。
    上下床厂家首先要设置良好的人事制度，保证制度的公开化和程序化，表明对人才的积极培养与重视；其次、上下床厂家要创造人才的合理流动，在报酬、职务上形成阶梯状分布，激发员工的工作积极性与竞争思维；最后、上下床厂家还可以应用合理的激励因素，针对不同需求的人才给予不同的激励待遇。本文源自上下床http://www.wenxuangs.com/。

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